Не секрет, что последствия пандемии COVID-19 и активное продвижение вакцинации наложили отпечаток на многие сферы жизни и деятельности общества, в том числе это коснулось и трудовых отношений между наемными сотрудниками и работодателями. В этой связи возникают новые трудовые споры, связанные с отказом сотрудников делать прививку и следующими за это со стороны работодателя санкциями. Что делать работнику в такой ситуации и как защитить свои права, юристы Бизнес и Право расскажут в этой публикации.
Продолжить чтение: «Что делать если вас отстранили от работы из-за отказа от вакцинации?»